Le CV pour l’alternance

Pour toute candidature, le CV est le premier document que le recruteur va lire. Il doit donc être percutant et donner une image précise de votre profil.

Quelles informations doit-on retrouver dans un CV pour l’alternance ?

Un CV pour l’alternance conserve les rubriques classiques :
– Vos coordonnées
– Vos formations (scolaires et extra scolaires)
– Vos expériences professionnelles
– Les langues et l’informatique
– Vos centres d’intérêt.

N’oubliez pas d’indiquer dans le titre de votre CV le poste que vous visez : Conseiller de vente en alternance, assistant de manager en alternance, assistant Ressources Humaines en alternance, assistant comptable en alternance…
Toutes ces informations doivent être bien distinctes les unes des autres, votre CV doit être clair et le recruteur ne doit pas chercher l’information.

La forme tout aussi importante que le fond

Travailler son CV, réfléchir à sa mise en forme démontre également l’importance que vous lui donnez.
Suivant le poste que vous désirez occuper réfléchissez au type de CV qui conviendrait.

Votre souhait est d’intégrer une agence de communication ou un bureau de design, optez pour l’originalité, travaillez les images, une mise en scène. Vous recherchez un poste d’assistant comptable ou d’assistant de gestion, la sobriété est peut être de mise.

La majeure partie du temps, votre CV pour l’alternance doit respecter certains critères :

– CV sur une seule page
– Police classique (arial, times…)
– Papier A4, pas trop épais (éviter le papier couleur)
– Impression couleur
– Présentation aérée
– Ordre anti-chronologique (pour les rubriques formation et emploi)

Vous avez la possibilité de trouver de nombreux modèles de présentation sur internet, inspirez-vous en !
Dernier petit conseil, la couleur sur un CV pour l’alternance est intéressante car elle anime votre présentation, mais évitez les CV sapin de noël, utilisez la avec parcimonie. Privilégiez la mise en avant de vos rubriques, le soulignement, les cadres…