Comment rédiger une lettre de motivation ?

Chaque lettre de motivation est différente, elle dépend du poste auquel vous postulez, de l’entreprise en alternance que vous avez envie d’intégrer, du type de candidature (spontanée ou en réponse à une offre d’emploi).

Avant toute chose, la présentation

Votre lettre de motivation doit être concise est ne pas excéder une page. Pensez à construire des paragraphes et à aérer votre lettre.
Vos coordonnées doivent être présentes ainsi que celle de l’entreprise. Spécifiez l’objet de votre candidature (réponse à l’offre référence xxxx, candidature spontanée pour un poste de xxx).
Il va de soi que l’orthographe et la grammaire sont également pris en compte dans la qualité de la candidature.

Le contenu de votre lettre

Ne cherchez pas obligatoirement l’originalité, comptez sur des valeurs sures, sur la structure, classique, par exemple, du « vous-moi-nous ».

L’accroche et le « vous »

Avant toute chose il faut capter l’attention du recruteur et éviter de tomber dans les clichés. Soyez direct et positif. Ne rappelez pas la référence de l’offre (elle est déjà dans l’objet), mais indiquez plutôt que votre connaissance du secteur, le partage de valeurs (lesquelles) avec l’entreprise ou encore votre connaissance du poste qui vous amène à postuler. Précisez votre situation (stage, alternance, formation).
Ne cirer pas les pompes du recruteur, trouvez quelques idées clés sur l’entreprise directement en lien avec votre poste et vos aspirations. Vous postulez pour un poste en RH, renseignez-vous sur leurs actualités, leur politique de gestion de carrière, l’évolution de leur effectif, mais ne citez pas le dernier produit qui a fait exploser leur chiffre d’affaire.

Le « moi »

Il est important d’exposer vos motivations et de vous présenter. Mais attention, beaucoup de choses ont été dites dans votre CV, ne faites pas de répétitions.
Si vous répondez à une offre de poste, reprenez certaines missions proposées et mettez-les en relation avec votre parcours en expliquant vos succès sur vos expériences précédentes.
Vous effectuez une candidature spontanée ? Réfléchissez aux qualités importantes liées au poste que vous visez et trouvez des exemples mettant en avant vos propres qualités.
Utilisez des verbes d’action (accueillir, adapter, gérer, réaliser, faire, convaincre, négocier…) plutôt que des formule telles que « je pense que… », « J’imagine que… ». Donnez des exemples concrets, des chiffres,…
Les phrases négatives sont évidemment interdites, ce paragraphe est un éloge à vos compétences et qualités.

Le « nous »

Il s’agit de mettre en avant ce que vous pourriez faire avec l’entreprise. Qu’est-ce que l’entreprise et le poste vont vous apporter (dans le cadre de l’alternance cela peut être la découverte du monde professionnel, une première expérience dans un groupe reconnu, une formation métier rigoureuse et structurée…) et ce que vous pourriez apporter à l’entreprise (par exemple votre détermination, votre créativité, vos qualités humaines…).
Il est important de conclure votre lettre avec une formule de politesse mais également une demande de rendez-vous (je suis disponible pour un éventuel rendez-vous…, j’aimerais beaucoup vous exposer ma motivation lors d’une rencontre éventuelle…).